พนักงานบ้านปู เพาเวอร์ บ้านปู เพาเวอร์ และกลุ่มบริษัทในเครือ เชื่อว่าศักยภาพและพลังสร้างสรรค์ของคนบ้านปู คือ "พลังงาน" ที่แท้จริงที่ขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโต เราให้การสนับสนุนแก่พนักงานทุกคนอย่างเท่าเทียมโดยไม่แบ่งแยกชนชาติ เชื้อชาติ ภาษา และเพศ โดยยึดหลักการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ของกลุ่มบริษัทบ้านปู ตามวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนร่วมกัน และผูกพันเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวด้วยค่านิยมองค์กรที่เรียกว่า "บ้านปู ฮาร์ท" ซึ่งประกอบด้วย ใจรัก (Passionate) สร้างสรรค์ (Innovative) และ มุ่งมั่นยืนหยัด (Committed)
รายงานประจำปี 2563 (3, 980 kb. ) รายงานประจำปี 2562 (1, 590 kb. ) รายงานประจำปี 2561 (1, 064 kb. ) รายงานประจำปี 2560 (1, 426 kb. ) รายงานประจำปี 2559 (1, 255 kb. ) รายงานประจำปี 2558 (1, 386 kb. ) รายงานประจำปี 2557 (1, 586 kb. ) รายงานประจำปี 2556 (1, 597 kb. ) รายงานประจำปี 2555 (6, 290 kb. ) รายงานประจำปี 2554 (1, 002 kb. ) รายงานประจำปี 2553 (9, 115 kb. ) รายงานประจำปี 2552 (1, 702 kb. ) รายงานประจำปี 2551 (1, 117 kb. ) รายงานประจำปี 2550 (1, 18 7kb. ) รายงานประจำปี 2549 (1, 114kb. ) รายงานประจำปี 2548 (3, 994 kb. ) วิธีค้นหารายงานประจำปีได้อย่างรวดเร็ว สำหรับผู้ที่ใช้คอมพิวเตอร์ที่มี Bandwidth ต่ำ (56K) วิธีที่ง่ายและรวดเร็วที่สุดที่คุณสามารถค้นหารายงาน ประจำปี คือ การดาวน์โหลดข้อมูลลงในคอมพิวเตอร์และเปิดดูแบบ off-line วิธีดาวน์โลดข้อมูลและเปิดดูแบบ off-line กดคลิกด้านขวามือสำหรับรายงานประจำปีที่ต้องการค้นหา และเลือก "Save Target As…" โดยรายงานประจำปีข้างต้นจะแสดงในรูปแบบของ PDF ซึ่งจะต้องใช้โปรแกรม Adobe Acrobat โดยคุณสามารถดาวน์โหลดโปรแกรมล่าสุดได้ที่นี่ โดยไม่เสียค่าใช้จ่ายใด
เอกสารรายงานประจำปีของสถานศึกษา ปีการศึกษา 2558 ฉบับนี้ โรงเรียนได้จัดทำขึ้น ตามกฎกระทรวงว่าด้วยระบบ หลักเกณฑ์ และวิธีการประกันคุณภาพการศึกษา พ. ศ.
ข้อมูลภาพรวมของหน่วยงานนั้น ๆ อาจเป็นรูปแบบของรายงาน แผนปฏิบัติงาน หรือยุทธศาสตร์ประจำปีของหน่วยงานนั้น ๆ โดยมีแผนกลยุทธ์ แผนยุทธศาสตร์ และข้อมูลพื้นฐานของหน่วยงานนั้น ๆ 2. ข้อมูลของผลการดำเนินงานของหน่วยงาน โดยรายงาน ออกป็น 2 ส่วน คือ ผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงาน และผลการปฏิบัติงานภายใต้แผนปฏิบัติงานประจำปี 3. รายงานฐานะทางการเงินของหน่วยงาน ประกอบด้วย งบการเงิน ต้นทุนการผลิต และผลวิเคราะห์งบการเงิน 4. รายงานเพิ่มเติม เช่น ภารกิจพิเศษที่ได้รับมอบหมาย ภารกิจที่ดำเนินงานบรรลุตามเป้าหมาย และความพึงพอใจของสาธารณะชน ทั้งหมดทั้งมวลนี้คือความสำคัญและความจำเป็นที่แต่ละองค์กรต้องมี Annual Report หรือรายงานประจำปีนั่นเอง เพราะ เป็นประโยชน์ทั้งต่อตัวองค์กร ผู้บริหาร รวมทั้งบุคคลภายนอก เพื่อนำข้อมูลดังกล่าวมาวิเคราะห์หรือปรับกลยุทธ์ในปีต่อ ๆ ไป และเพื่อให้ทิศทางขององค์กรเป็นไปในทางที่ดีขึ้น สนใจรายละเอียดเกี่ยวกับ Annual Report เรามีผลงานตัวอย่างเพิ่มเติม ติดต่อสอบถามได้ที่ Core&Peak: AD & PR Agency Tel. 02-439-4600 Facebook #Emagazine #Digitalmagazine #magazineonline #Responsivemagazine
9 84. 3 82. 0 เงินให้สินเชื่อรวมที่มีการด้อยค่าด้านเครดิตต่อเงินให้สินเชื่อรวม /1 3. 4 3. 9 3. 2 ค่าเผื่อผลขาดทุนด้านเครดิตต่อเงินให้สินเชื่อรวมที่มีการด้อยค่าด้านเครดิต /1 220. 2 186. 8 225. 8 เงินกองทุนทั้งสิ้นต่อสินทรัพย์เสี่ยง ( Basel III) /3 20. 0 18. 3 19. 6 เงินกองทุนชั้นที่ 1 ต่อสินทรัพย์เสี่ยง (Basel III) /3 17. 0 15. 7 16. 0 เงินกองทุนชั้นที่ 1 ที่เป็นส่วนของเจ้าของต่อสินทรัพย์เสี่ยง (Basel III) /3 14. 9 15. 2 กำไรสุทธิต่อสินทรัพย์เฉลี่ย ( ROA) /2 1. 13 0. 48 0. 65 กำไรสุทธิต่อส่วนของเจ้าของเฉลี่ย ( ROE) /2 8. 45 3. 96 5. 62 ส่วนต่างอัตราดอกเบี้ยสุทธิ ( NIM) 2. 35 2. 24 2. 10 รายได้ค่าธรรมเนียมและบริการสุทธิต่อรายได้จากการดำเนินงาน 21. 3 20. 8 21. 7 ค่าใช้จ่ายต่อรายได้จากการดำเนินงาน 41. 1 55. 6 50. 0 ข้อมูลอื่นๆ จำนวนพนักงาน (คน) /4 25, 043 24, 359 22, 692 จำนวนสาขาในประเทศ (สาขา) 1, 148 1, 128 1, 059 จำนวนตู้เอทีเอ็ม (ตู้) 9, 362 9, 050 8, 675 งบการเงินรวม /1 รวมเงินให้กู้ยืมระหว่างธนาคารและตลาดเงิน /2 ส่วนที่เป็นของธนาคาร /3 ตามหลักเกณฑ์ของธนาคารแห่งประเทศไทย /4 ไม่รวมธนาคารเพอร์มาตา